Page 59 - Ambulante handel
P. 59

 te bespreken, zoals beweging, voeding en roken.
Ook bij deze aanpak is de aandacht vooral gericht op het creëren van gelukkige mede- werkers. Want die hebben niet alleen meer plezier in hun werk, maar ze presteren ook beter en verzuimen minder. Daarom wordt op de werkvloer ook gesproken over onderwer- pen als talenten benutten (wie functioneert het beste op welke plek?), taakroulatie (hoe houd ik mijn werk interessant en uitdagend?) en persoonlijke ontwikkeling (welke training of cursus heb ik nodig om minimaal bij te blijven of me verder te ontwikkelen?).
Dat de aanpak het bedrijf geen windeieren legt, blijkt niet alleen uit de prijzen die inmiddels zijn gewonnen, maar tevens uit de bedrijfsresultaten. Net als de medewerkers staat ook het bedrijf zelf er gezond voor.
 “Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact
met ons op. De CVAH helpdesk is op werkdagen telefonisch bereikbaar via 036-5409945. Mailen kan natuurlijk ook: cvah@cvah.nl






























































































   57   58   59   60   61